こんにちはいろどりグループです

今回は、福利厚生をより詳しく、さらに福利厚生の充実が働きやすさを支える理由をお伝えします‼︎

 

当院では、スタッフが安心して働ける環境を提供するために、充実した福利厚生制度を整えています。これにより、スタッフが心身ともに健康で、長く働き続けられることを目指しています‼︎

 

まず、基本的な社会保険完備はもちろんのこと、健康保険と厚生年金に加入しています。これにより、スタッフが万が一の病気や怪我、老後の生活に対する不安を軽減できるようにしています。また、定期健康診断を年に一度実施し、スタッフの健康管理をサポートしています。休暇制度働くうえで、適切な休息は欠かせません。

当院では、法定休暇に加え、有給休暇の取得を奨励しています。希望休も取ることができ、さらに家庭を1番に考えて欲しいので、子供の行事に合わせて休みを取ることも可能です！プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。

 

②各種手当

当院では、基本給以外にも各種手当を支給しています。通勤手当や資格手当など、スタッフの生活をサポートするための手当を充実させています。これにより、スタッフが安心して働き続けられる環境を提供しています。

 

③教育・研修制度

スタッフのスキルアップを支援するため、さまざまな教育・研修制度を用意しています。新入社員研修はもちろん、定期的な勉強会や外部講師を招いての研修への参加支援も行っています。心の健康も重要視しており、メンタルヘルスケアのサポート体制を整えています。定期的な面談を実施し、スタッフがいつでも相談できる環境を提供しています。

 

④コミュニケーション活動

スタッフ同士のコミュニケーションを深めるため、ランチミーティングや懇親会も積極的に行っています。これにより、職場内のチームワークを強化し、働きやすい職場環境を作り上げています。

 

これらの福利厚生制度を通じて、当院ではスタッフが安心して働き続けられる環境を提供しています。今後もスタッフの声に耳を傾けながら、さらなる制度の充実を図ってまいります！

 

随時、会社見学会や治療体験も出来ます‼︎

ぜひ採用ページをご覧いただき、ご応募ください。ご質問や疑問点があれば、お気軽にお問い合わせください。当院のスタッフ一同、皆さんのご応募を心よりお待ちしています。

 

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